Треба підходити до процесів управління в країні як до процесів управління в компанії, – експерт

Про це він розповів на каналі «7 кроків».

«Ми вже бачимо різні політичні заяви. Зокрема, заяви про те, що потрібно створити з наявних парламентських партій так званий уряд народної довіри. Мені видається, що такий уряд знову потягне із собою в урядування процес політичної конкурентності. Тож, на мою думку, у такий період, коли ми потрапили в дуже серйозну кризу, коли ми бачимо небезпідставне руйнування довіри до державних інституцій, до урядових зокрема, то мені видається, що на цей час було би добре закласти перехідний технократичний уряд кризових менеджерів на один рік, наприклад», – зазначає Михайло Дорошенко.

За його словами, треба створити команду з людей не з політичного середовища, а з бізнес-спільноти, з громадськості, з експертного кола, а потім направити звернення президенту, щоб він розглянув кандидатури.

«На мою думку, багато в чому треба підходити до процесів управління в країні як до процесів управління в компанії або в корпорації. Тобто основним показником і критерієм має бути результат. Якщо результат відсутній, потрібно дуже швидко робити кадрові зміни. Якщо ви наймаєте собі людей у компанію на роботу, ви дивитесь їхні резюме, вони проходять спеціальну перевірку, експертну оцінку. Крім того, є ж навіть кадрові топові міжнародні компанії, які можна залучити теж до цього процесу», – пояснює Михайло Дорошенко.

Окрім того, зазначає політик, у нас є велика українська діаспора, є українці за походженням, але не за паспортом, і у них дуже висока експертність. На його думку, з небайдужого міжнародного українського товариства можна було би залучити людей, які мають екстремальну експертність, до роботи у міністерствах, і робити це треба терміново, тому що сьогоднішній уряд не справляється.

Як повідомляла Politeka, Мусієнко заявив, що удари ЗСУ по рф лише сприяють переговорам.

Також Politeka писала, що Золотарьов пояснив, чому швидко після війни демократичні вибори провести не вийде.